一、岗位职责
1.培训组织：负责新人训、各类员工基础培训的组织安排和课程讲授工作；
2.培训管理：根据企业发展人才成长的需求，针对各类岗位/层级、设计培训方案并具体实施；
3.课程开发：更新完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
4.课程讲授：发掘内部培训资源，搭建内部讲师队伍，参与公司培训课程体系里的多课程讲授；
5.培训数据的管理工作，做好分类归档，及参训学员信息档案建立与维护。

二、任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.一年以上企业培训工作经历或半年以上培训管理经验；
3.熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；
4.具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验
5.分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。

办公地点：汕头高新区
上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00；
统一专业培训、大小周休息、国家节假日等着你哦！

公司目前正不断在潮汕三市开新分公司/办事处，需大量招人才。本公司给予员工充分创造更大价值的空间，同时具有极大的晋升机会及丰富的激励机制，如果你不想把大好青春浪费在一家平庸的公司，请你来我们这里一起实现梦想！

工作内容：
1.负责作业指导书制作；

岗位要求：
1.熟练操作OFFICE办公软件
2.了解ERP软件操作
上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，每周日固定休息
工资：3000-4000

1. 协助制定、完善公司制度流程,落实行政制度中规定的内容
2. 负责公司通知通告文件的编制以及各类制度文件的下发存档
3. 负责公司资产的管理工作，包括定期盘点，维护与报修等管理工作
4. 负责公司办公物资的申购、制作、入库、领用管理工作
5. 负责安排并准备公司会议的召开工作，执行会议管理标准
6. 负责公司会议室的管理工作

厂区清洁工作

岗位职责：
1、负责公司发文编辑、排版，逐级审批并发布等文控管理工作；
2、员工入职、离职、转岗等异动手续的办理；
3、员工档案的整理、更新及保管工作，并完善员工档案管理；
4、员工资料的建立、录入、维护和更新。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业毕业优先；
2、1年以上人力资源相关工作经验，积极主动的应届毕业生亦可；
3、熟练使用办公软件，文字组织能力佳；
4、工作认真、细心。

岗位职责：
1、完善及执行招聘管理制度及工作流程，并督导制度的规范执行；
2、制定集团招聘计划与招聘费用预算；
3、开拓和维护招聘渠道；
4、执行甄选简历、招聘、面试、入职工作；
5、汇总分析招聘报表，改进招聘方法，提升招聘效果；
6、协调员工关系，负责员工的异动面谈并做好面谈记录。
任职要求：
1、大专以上学历，管理相关专业；
2、1年以上招聘模块工作经验，能独立执行规范的招聘流程；
3、熟练使用Excel，对数据敏感度高；
4、熟悉招聘渠道，具备人才甄选及面试技巧；
5、沟通表达能力佳，工作积极主动，能承受较大工作压力。

岗位职责：
1、接听前台电话；
2、回答询问，记录并整理客户、访客及其他单位的信息；
3、接待访客，问清来访目的，引导其至相应地点，回答问题并提供信息；
4、向员工、客户转达信息和文件；
5、打印部门使用表格等其它文档；
6、接受并解决客户及公众的投诉；
7、维护大堂、接待区域内的整洁，进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养；
8、公共区域用电设备、照明等日常管理控制；
9、负责公司信件，刊物收发登记工作；
11、完成上级领导交办的其他工作；
12、其它上级交待的工作。

任职资格：
1、中专以上学历，专业不限；
2、熟悉前台工作流程，熟练使用办公软件；
3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚有礼貌。
4、上班时间：两个上班时间，一个是早上八点到下午四点，一个是早上九点到下午六点，每周单休

岗位职责：
1.负责执行公司制定的薪酬福利计划；
2.负责核算员工工资；
3.完成涉及核薪数据的相关统计报表。
任职要求：
1. 大专以上学历，人力资源、统计学相关专业毕业优先；
2. 1年以上薪酬核算、或数据统计分析工作经验优先；
3. 熟练使用Excel函数，数据敏感度佳；
4. 工作认真细致，有责任心。

要求： 岗位职责：
1、制定过各部门规章制度、公司内部档案的建立，优化、管理；
2、负责招聘、录用、培训、绩效考核、工作分析、薪酬激励、劳动合同法、社保劳保办理、入、离职、调任、升职等手续；
3、核算每月考勤和工资；
4、根据公司薪酬福利政策与制度，落实员工薪酬福利相关手续，对突发事件能合理及应变处理；
5、负责组织督导后勤人员做好后勤服务工作（包括食堂、宿舍、环境卫生等）；
6、负责组织做好消防安全工作，包括消防定期检查
7、接受员工投诉、争议，代表公司对政府机构的联络、企业文化等方面工作熟悉3C验厂、等验厂实操！

制定过各部门规章制度、公司内部档案的建立，优化、管理；
负责招聘、录用、培训、绩效考核、工作分析、薪酬激励、劳动合同法、社保劳保办理、入、离职、调任、升职等手续；
核算每月考勤和工资；
根据公司薪酬福利政策与制度，落实员工薪酬福利相关手续，对突发事件能合理及应变处理；
负责组织做好消防安全工作，包括消防定期检查
接受员工投诉、争议，代表公司对政府机构的联络、企业文化等方面工作

要求：女性，大学以上学历，能熟练电脑操作（包括绘图），年龄在20至40岁间，五官端正，自己能解决住宿的，有意者请私聊或电话：13829408888；
上班时间；早9晚6点；月休4天；月薪3000以上。

岗位要求：1.中专以上学历；2.对工作有责任心，有团队精神；3.熟练使用办公软件；地址：莲下镇上村工业区（莲东路豪亨路口上村小学对面）

要求：
1.要有良好的工作态度,团队合作精神，刻苦耐劳，有较强的责任心，熟悉电脑操作
2.主要负责仓库物品管理，所有物料出入数据的登记
3.有相关的工厂或仓库管理经验，有心学习者

月薪工资：4000元-5000元，上班时间 3班制 ，月休1天，每周六晚上休息
（有工厂工作经验者优先）有意者可投简历至1785244696@qq.com 或 直接电话联系：林先生 13502727012 或 18946993012 李小姐

要求：
1.要有良好的工作态度,团队合作精神，刻苦耐劳，有较强的责任心
2.主要负责仓库物品管理，配料
3.有相关的工厂或仓库管理经验，有心学习者

月薪工资：4000元-5000元，具体面议，上班时间 3班制 ，月休1天，每周六晚上休息
（有工厂工作经验者优先）有意者可投简历至1785244696@qq.com 或 直接电话联系：林先生 13502727012 或 18946993012 沈小姐或曾先生15815262141

负责办公室日常事务，一天工作八小时，月休四天！提供伙食及宿舍。