要求：
1．人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历，熟悉人力资源管理六大模块
2．从事人力资源工作3年以上，具备HR专业知识
3．能熟练使用办公软件及人力资源管理软件
4．男女不限
5．年龄27-45
人事管理：
一、负责公司人力资源规划，根据公司需求，规划各部门人员数量。
二、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
三、负责公司员工合同管理
四、完善公司工资架构，负责公司薪酬福利管理。
五、负责招聘网站维护，公司员工招聘面试工作。
六、负责员工绩效考核。选择员工考核方式
后勤管理：
一、厂区、车间水电消防卫生安全管理
二、宿舍水电消防卫生人员管理
三、食堂水电、食品安全、人员秩序管理
四、车辆管理
五、公共设备维护管理
六、节假日活动安排（团建、员工生日会，聚餐）

月薪：4500-6500元，月休4天，具体面议

1、能熟悉掌握office办公软件
2、有责任心，有工作经验者优先考虑
3、其他面议

岗位职责：
1、根据公司的发展规划，制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准并监督执行；
2、负责员工招聘配置、薪酬体系、绩效管理以及培训发展工作；
3、进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；
4、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；
5、上级分配的其他工作。

1、1年以上的人事文员相关工作经验。2、有良好的沟通表达能力，性格开朗有亲和力。3.必须服从人事主管交代安排各项相关工作。4、工作细心，积极主动，责任心强，做事有条理，熟悉办公软件及人事考勤软件。

工资：4000-6000元，
正式入职：公司有买社保，
上班时间：8:30-12点 1:30-5:30 晚上不用上班，月休4天，
要求：至少一年以上相关经验，
女性优先，包吃不包住，25岁-40岁

3年以上工作经验

①根据月度用工需求，开展招聘工作，并达成招聘目标；
②负责入职离职手续办理，面试，电话邀约等日常事务；
③协助人事经理完成临时性的工作；
④善于沟通，性格开朗，执行力、抗压力强；
⑤有行政人事工作经验者优先考虑。

月休4天，早九晚六

每周六晚上休息，工资隔月发，其他面谈

岗位要求：
1.高中及以上学历，年龄25-35岁；
2.有3年以上公司人力资源管理经验，具备先进的管理理念，了解法律法规及政策；
3.独立开展招聘工作，确保公司空缺岗位及时到位；
4.完善优化公司各规章制度，并落地执行；
5.对公司员工培训、管理，组织员工活动有一定的经验；
6.有亲和力，善于维护和传播企业文化；沟通表达能力强，工作认真负责，工作态度积极；

公司福利：
1.工作时间：每天8小时（8:30-12:00,13:30-18:00），月休4天；
2.公司设有带薪年假、工龄奖、年终奖等激励奖金；
3.员工享受国家规定的法定假日，结合公司实际情况安排放假，无法放假的享有法定节假日双倍工资；
4.其它具体可面议。

尽职尽责地做好本职工作
具有良好的职业素质和文明素养；
掌握基本法律知识及与保安相关的政策规定；
具有强烈的保卫意识和责任感；
严守岗位，不得脱岗、串岗、聊天、看书、看报、打瞌睡等；
具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力；
具有良好的身体素质，能适应夜班；

有意者请致电(非约暂不到公司面试)

1.建立公司人才行政体系；2.建立招聘体系，进行人员招聘工作；3.协助解决各个部门员工薪酬、绩效、发展问题；4.负责离职员工善后工作；5.负责公司流程制度管理，经营计划，目标责任签订；6.发布公告，信息管理等；7.后勤安保管理，外来人员接待等；请直接电话联系13809843098，本人比较少上网

有人事工作经验1年以上，会办公软件。
月休2天 每日工作时长7.5小时

录入厂里大大小小出入单据，自动机来料登记，工人工资核算，加工商的账目结算，出入结存等，工作要认真

1、协助领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、公司绩效管理、考勤、人事招聘，行政后勤事务管理等工；
3、日常管理微信，微博工作；
4、懂PS，写作能力，学习能力强者优先考虑

此岗位为公司驻千树园办事处， 办公环境优美，风景秀丽。
联系方式：13428331341
微信：klqsy2017

【岗位】人事经理
【待遇】6000+绩效分红
【时间】9:00-12:00,13:00-18:00，月休4天
【要求】5年以上人力资源部门工作经验，担任过招聘经理，培训经理优先
【福利】提供午餐，社保，年终奖，公费旅游，公费培训，全勤奖，年底双薪
【地址】澄海区泰安路德泰二路